仕事や働き方について
育児や介護と仕事の両立を支援する制度はありますか?
ございます。
当社では、子育てや介護と仕事の両立をしやすい環境づくりに力を入れております。育児短時間勤務はお子さまが小学校6年生の3月末まで利用可能で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度です。また、遠鉄グループ従業員専用の企業内保育園もご利用いただけます。
さらに、介護が必要なご家族をサポートできる介護休業制度も整えており、安心して長く働き続けられる職場環境を目指しています。
福利厚生の具体的な内容を教えてください。
遠鉄百貨店では社員買物制度を導入しており、従業員限定の優待を利用してお買い物を楽しむことができます。ファッションやライフスタイルに彩りを添えたり、自分へのご褒美や大切な人への贈り物を選ぶなど、日々の暮らしに新たな楽しみをもたらす特典です。
社内イベントや社員交流の機会はありますか?
屋上ビヤガーデンを利用した交流会や、社員旅行を実施しています。(任意参加)
資格取得支援や研修制度はありますか?
従業員の成長やキャリアアップを支援するため、当社では資格取得支援制度を設けています。
会社が指定する資格の受験や取得にかかる費用をサポートしており、従業員がスキルアップや自己成長に積極的に取り組める環境を整えています。働きながら学び、より高い専門性や知識を身につけることが可能です。
社員食堂や休憩室などの設備はありますか?
社員食堂や休憩室のご用意があり、休憩時間をリラックスして過ごすことができます。

土日に休むことはできますか、また休みはどのように決まりますか
土日にお休みを取ることも可能です。すべての部署で共通して、1か月ごとのシフト制となっています。
ただし、百貨店は多くのお客様がご来店される週末や祝日が繁忙期となるため、毎回必ず休めるわけではありません。
スタッフ同士で譲り合いながらシフトを調整しています。
希望休は申請できますので、新入社員の方も遠慮せずに希望を出していただけます。
休日休暇について教えてください。
遠鉄百貨店では年間120日の休日があり、シフト制により平日休みはもちろん、土日や連休の取得も可能です。
カレンダー通りの休みにとらわれず、ご自身のライフスタイルやご予定に合わせて、自由度の高い働き方ができます。プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境が整っています。
転勤はありますか。
転居を伴う転勤はありません。
1店舗経営のため、異動が発生しても働く環境は変わりません。
慣れた場所で、長く働くことができます。
勤務時の服装に決まりはありますか
当社ではオフィスカジュアルを採用しており、TPOに合わせてスニーカーやデニムの着用も可能です。
職場の雰囲気に合わせて、自分らしいスタイルで働くことができます。
新卒採用について
遠鉄百貨店の新卒採用の募集職種を教えてください
総合職での募集を実施しています。募集要項は「マイナビ2027」をご確認ください。
★詳細はこちらから★
エントリー方法を教えてください。
「マイナビ2027」よりエントリーをお願いいたします。
★エントリーはこちらから★
選考を受ける上で必要な資格や専門知識はありますか?
特別な資格は不要ですが、基本的なPC操作やコミュニケーション力があると望ましいです。
新卒社員の研修内容について教えてください。
入社後約2か月間、接客販売の基本を研修の中で学んでいただきます。本配属は6月を予定しています。詳細については新卒採用ページ「働く環境」欄をご確認ください。
最初の配属先はどのように決まりますか?
本人の希望や適性、会社の人員計画を総合的に判断して決定いたします。
文系・理系の学部による採用の違いはありますか?
特に制限はございません。学部・学科を問わず幅広く採用しています。
インターンシップや会社説明会の開催予定はありますか?
当社の業務内容や働く環境をより詳しく知っていただくためのインターンシップや会社説明会を複数回実施しています。応募は「マイナビ2027」より受け付けております。
★応募はこちらから★
選考で重視される点を教えてください。
当社では、人物重視の選考を行っております。
学生時代にどのようなことに力を入れ、どのような困難を乗り越えてきたか、そのプロセスや考え方を大切にしています。
ご自身が様々な経験を通して得た成長や学び、価値観についてぜひお話しください。
異動はありますか。
また、希望部署へ異動できるチャンスや制度はありますか?
異動はございます。
弊社ではジョブローテーション制度を導入しており、2~3年を目安に異なる業務や部署を経験していただきます。
実際のキャリアパス例については先輩社員インタビューページをご確認ください。
また、異動配置の希望などを人事担当者へ能動的に伝えることができる「WEB自己申告制度」があります。
選考で重視される点を教えてください。
当社では、人物重視の選考を行っております。
学生時代にどのようなことに力を入れ、どのような困難を乗り越えてきたか、そのプロセスや考え方を大切にしています。
ご自身が様々な経験を通して得た成長や学び、価値観についてぜひお話しください。
入社前に先輩社員と交流することはできますか?
当社で実施しているインターンシップや会社説明会内にて先輩との「ランチ交流会」や「座談会」を実施しています。
応募や詳細については「マイナビ2027」をご確認ください。
★応募はこちらから★
会社で活躍されている方の共通点はありますか?
様々なことに興味関心が持てることです。当社で扱う商材は多岐にわたります。「興味がないから分からない」ではなく、「知らないから調べてみよう」「新しい知識が増えることは楽しい」など「知らないこと」に対して前向きに取り組む姿勢が大切です。
中途採用について
応募に必要な条件や資格はありますか?
また選考プロセスを教えてください。
募集内容によって異なります。
詳しくは中途採用ページ内の【現在募集中の職種】をご覧いただき、それぞれの応募条件をご確認ください。
応募から内定までの期間はどれくらいですか?
1か月から2か月程度を想定しております。
中途入社社員のキャリアアップ事例はありますか?
はい、ございます。
中途入社の方も新卒社員と同じ昇格基準のもとでキャリアアップが可能です。
当サイト内には、活躍中の社員インタビューも掲載していますので、ぜひご覧ください。
応募書類はどのようなものが必要ですか?
顔写真付きの履歴書をご用意ください。なお、募集職種によって、職務経歴書の提出もお願いする場合がございます。
面接ではどんなことを質問されますか?
これまでのお仕事の経歴や、当社で活かせそうなスキル・強みについてお伺いします。
また、面接の場では、こちらからも業務内容や働く環境、社風などを丁寧にご説明します。
お互いを知る場として、リラックスして臨んでください。
勤務時の服装に決まりはありますか
美容部員の場合はブランドごとに制服が支給されます。
また、ブランドによっては髪色・メイク・ネイルなどの身だしなみに関する細かいルールが設けられていることもあります。
その他の職種については、オフィスカジュアルを採用しており、TPOに合わせてスニーカーやデニムの着用も可能です。職場の雰囲気に合わせて、自分らしいスタイルで働くことができます。
入社時期の相談はできますか?
可能です。面接時にご相談ください。
中途採用の場合、給与額はどのように決定されるのでしょうか?
これまでのご経験を考慮し給与は決定致します。
オンラインでの面接は可能ですか
一部職種については1次面接のみ対応可能です。応募時にご相談ください。
パート・アルバイトについて
遠鉄百貨店ではどのような働き方がありますか
大きく分けて「当社雇用(正社員、契約社員、クルー(パート)社員、パートナー(アルバイト))」と「キャスト(マネキン紹介)」という2つの働き方がございます。
キャスト(マネキン紹介)とは職業紹介のことで、当社から仕事の紹介をし、各テナント・売場にて就業していただく働き方です。
応募する際、必要な資格はありますか?
ございません。接客未経験の方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。
扶養範囲内で働けるお仕事はありますか?
単発・短期のお仕事のご紹介、また長期でも扶養内での勤務が可能なお仕事等もございます。
シフトや勤務時間の相談は可能ですか?
可能です。面接時にご相談ください。
未経験でも応募できますか?
販売や接客の経験がない方も大歓迎です。どなたでもお気軽にご応募ください。
Wワーク(副業)は可能ですか?
短期アルバイトのみ可能です。詳しくは面接時にお問い合わせください。
昇格制度はありますか
ございます。詳しくは面接時にお問い合わせください。
面接時に必要な持ち物は何ですか?
顔写真付きの履歴書と身分証明書をお持ちください。
面接時の服装に指定はありますか
ございません。私服でお越しください。
その他
遠鉄百貨店の企業理念やビジョンを教えてください。
遠鉄百貨店の歴史や特徴について教えてください。
詳しくは遠鉄百貨店採用HP内、「遠鉄百貨店の歩み」をご覧ください。
社会貢献活動や地域との関わりについて知りたいです。
私たちは、社会・環境に配慮した商品・サービスをご提案するとともに、
よりよい未来につながる新たな価値を創造し、持続可能な社会の実現に寄与してまいります。
実際の活動についてはこちらをご覧ください。
高校生のアルバイトは可能ですか?
一部短期アルバイトのみ可能です。(学校からの許可証が必要です。)応募条件についてはパート・アルバイト採用ページ内の「詳細はこちら」からご確認ください。
